水是生命之源、农业命脉、工业血液。据水利部的资料显示，我国已经接近水资源危机的边缘。对此，各地政府都出台了越来越严格的用水政策。作为用水大户，“弘扬节水文化，创建先进节水型企业”是渭化人不变的奋斗目标。2022年3月，在第35个“中国水周”到来之际，当好“节水”三大员，助力渭化变身“节水大咖”。
当好“节水”宣传员，让节水成为风尚。
三月份，也是渭化的“节水宣传月”。为了营造良好的节水氛围，渭化公司人人争当“节水”宣传员。各基层车间积极响应公司号召，组织职工举行节水倡议签名活动，在装置现场显眼处拉起节约用水的标语横幅，制作节水板报、节水征文系列活动同步展开。3月2日上午，在渭化公司彬州生活区区门口，一群穿着印有“依法管水、科学用水、自觉节水”蓝马甲的渭化志愿者走出厂区，为路过群众和上下班职工发放节水宣传页并详细讲解节水相关知识和意义，同时还就“节水”话题征集好的建议并积极推广。渭化的三月，人人都是节水宣传员，节水已经成为渭化新风尚。
当好“节水”技术员，巧答“节水”难题。
作为用水大户，节水减排一直是渭化公司的头等大事。为了实现公司外排废水在450M3/H以下的奋斗目标，各基层生产单位创新思维，亮点纷呈：双甲车间新建中水回收装置日均回收水量300M3/D，每年可节约费用42万元；物料车间强化冷却风机运行管理，严格控制三套循环水系统给水温度，在减少冷却塔蒸发损失的同时，不断提高循环水量的重复利用率；动力车间将中和池水回收到锅炉脱硫工艺水箱进行二次利用，减排的同时还为公司节约了大量的新鲜水；计控电仪部在渭南本部和彬州开发集中式或分布式光伏发电，既实现了公司“双碳”目标，也为公司节水减排开辟了新阵地。
当好“节水”监督员，管过程评“节”果。
“取样装置在取样分析前30分钟打开取样阀排放置换，取样后随即关闭，严禁取样水长流；在发现现场汽水系统的跑冒滴漏，在汇报的同时首先自行紧固。最近气温变上升，防冻疏水阀门暂时全部关闭……，如果发现有违反节水问题的，从严考核。”基层车间主任姜军虎在年后第一个车间周例会强调到，“节水”是一项长期任务，只有严格管控过程，才能实现最终目标。为此，渭化公司安全环保部、科技发展部等职能部门每周都会不定时到各生产装置现场检查汽水“跑冒滴漏”情况及各办公区域卫生间长流水现象，并在例会上通报。除了过程管控，职能部门还会用数据对各单位的节水效果进行汇总排名。在各级“节水”监督员的管控下，该公司在节水道路上可谓“节”果累累。
“依法管水、科学用水、自觉节水，爱护水资源就像爱护眼睛一样。”三月的渭化厂区春意盎然，“节水宣传月”活动持续开展；一个个节水技改项目正在实施；现场“跑冒滴漏”现象逐步消除。当好“节水”三大员，“节水”意识在渭化员工中已经内化于心，外化于行，“用水大户”已然变身“节水大咖”。
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