10月30日上午，根据渭化集团月度班子例会精神，人事企管部组织召开了首期人力资源管理工作例会。公司党委副书记冯晓宏、本部和彬州公司各单位第一负责人和办事员参加了会议。会议由人事企管部部长杨晓东主持。

会议开始后，冯晓宏向大家阐述了召开人力资源管理工作例会的意义和必要性，人事企管部业务主管闫艳萍分别从人力资源管理体系概述、工资总额的组成、职工收入、人工成本概念、个税代扣办法、陕煤集团工资管理办法、公司工资体系及社保体系、1至9月公司生产经营情况及工资总额实际发放情况等方面作了详细介绍，并在此基础上给出了工资总额管理方面的几点建议，最后由杨晓东对公司下一阶段人力资源管理工作做了进一步的安排。

冯晓宏总结指出，人力资源管理是企业管理的一个重要方面，薪酬管理作为人力资源管理体系中的一个模块，关系到职工切身利益、员工队伍的稳定及企业的长远发展。工资总额与公司经营效率和劳动效率紧密相关，公司全体员工应树立一盘棋思想，中层管理人员应切实履行自身肩负的人力资源管理职能，努力提高装置运行效率、压缩岗位编制、精简人员，使公司企业经营效益及劳动效率不断提高，职工收入稳定增长。