公司劳模事迹专题
您当前所在位置是:专题报道 > 公司劳模事迹专题
借时光之手,暖一处花开
——记渭化合成车间谷成骏
发布时间:2021-01-29     作者:石琴  来源:合成车间  浏览数:8203   分享到:

2020年12月25日,距离跨年还有5天,在渭化公司五届四次职代会暨2021年工作会上,戴上那朵年度“劳动模范”专属的“大红花”,正当而立之年的谷成骏笑得如孩童般灿烂,鲜艳欲滴的红色映衬着他清俊的面容,在这个属于他人生的“高光时刻”,仿佛流淌的时光也在这一刻变得缓慢,一起一一细数着那些过往中令人难以忘怀的故事……

大检修在现场.jpg

脚踏实地,不负光阴

2006年7月,刚刚大学毕业的谷成骏以一份简历打开了他在渭化的职业生涯。彼时,风华正茂的少年怀揣着满腔热情积极下班组,投身到最基层的工作中。虽然这段操作工的经历只有两年的时间,但在后来的回忆中,却成为他最宝贵的财富之一。“虽说术业有专攻,但工艺和设备本就是一对难分难离的‘好兄弟’,而他两的相通互补性更是能达到相辅相成的效果。”这段最初先打通工艺流程的学习经历,对谷成骏今后长达十几年的设备管理、维护运行工作的影响无疑是深远的。无论是抱着工艺流程图跑现场,还是在机械修造部“机泵班”专项进修设备,谷成骏的每一步都走得扎实稳健。但“见之不若知之,知之不若行之。”,从给师傅递扳手的青涩学徒,到自己独当一面,拿下一个泵的检修,这个转变他并没有花费太多的时间。记得有一次,寒冬检修二期氨压机,在连续作业36个小时的情况下,他和同事们冷了就靠着蒸汽管线取暖小歇,起来再继续干。就这样,在美好华年那些日日夜夜里,谷成骏用脚踏实地的态度终是不负了光阴。

谷成骏在新20主燃烧炉内检查伸缩缝.jpg

身躬力行,温柔时光

2016年,凭借一身精湛的技艺,谷成骏荣升车间设备组组长,但此“长”的含义并不与任何高高在上挂钩,而是自此他肩上的责任便更重了一分。在他的回忆里,“第一次吃螃蟹”的几次经历是自己最难忘的。2013年大检修,合成塔换触媒,高达24米的合成塔第一次打开封头,虽然触媒已被完全抽出,置换和分析作业环境均合格,但谁也不能保证长周期运行下的氨和氮气介质有无残余。作为技术主管,谷成骏强烈要求第一个下入塔内,待他安全地确认了合成塔触媒床跟中心筒的损坏情况,才召唤大家共同下来参与检修。2020年作为公司环保装置“新20”的项目负责人,从土建到试车,整整六个月的时间,顶风冒雨,披星戴月已是最寻常不过的事,令他记忆最深刻的,还要属试车前夕,面对新设备,他首次独自一人进去查看主燃烧炉膛内部伸缩缝的情况。“站在封头入口处,我当时真的是怕了。”,谷成骏如是说到,那是一条7米长黑暗狭长的通道,要想在里面进行检查,人只能爬着身子匍匐前进,不能抬头,不能转身,检查完依旧保持匍匐的姿势倒退回来。“我是怎么克服的恐惧的?不怕你笑话,我当时想的就是我是一名共产党员,面对困难,我不上谁上?”谷成骏笑着对笔者说。就这样,在他三次细致的检查后,完全规避了开车后因为热膨胀而损坏设备的风险。“从来都没有从天而降的英雄,只有挺身而出的平凡人”,身躬力行,大概就是他这些年温柔时光的最好印证。

教李晨学习调整刮料板.jpg

厚积薄发,惊艳岁月

在谷成骏“劳动模范”的光环下,还有一个不能忽略的荣誉,那就是公司“培训先进”。“成长这条路不好走,但也只能自己走,我能做的,就是把我的知识和经验毫无保留地教授给年轻人。”青工李晨在一次巡检中发现造粒机刮料板间隙太大,便打电话给谷成骏汇报。“我带着他把刮料板拆下来,仔细调整好与钢带的间隙,这样手把手地一遍下来,下次再遇到这样的情况,他就能第一时间自己解决,这对他而言,就是一次成长。”“其实不光是年轻员工,有些老师傅在平时汇报工作时,也会偶尔叫错某个部件名称,以前我就对当班人员在现场一对一进行过阀门的培训。今年,我预备对大家开展泵的学习,细化到每一个零部件,要达到人人讲原理、懂结构的终极目的。”厚积才能薄发,而那些因为无数精彩经历被惊艳了的岁月,唯有无私地传承下去,才会一直闪亮。

从年轻走到而立之年,从青涩走向成熟,没有人可以央求时光走得慢一点,我们能做的,大概只是用自己微小的坚持去努力做好一件事。借时光之手,暖一处花开,谷成骏用十几年如一日地执着做到了。