快报！快报！2021年2月1日，“学习强企”手机APP要在公司生产系统正式推广使用啦！这是培训教育的一次大胆尝试，是公司培训管理的一次重大变革，旨在激发员工学习兴趣，提升业务技能，打造一流团队，着力实现企业与职工“同发展，共命运”。

近年来，随着公司高速发展，不管是普通的操作岗位还是技术管理岗位，人员流动性较大。如何加快人才培养，夯实后备力量，适应公司发展？一方面研究建立高水平的内训师队伍，一方面另辟蹊径，大胆改革，采用高科技手段，激发员工学习热情，提高学习效率。“学习强企”手机APP应运而生，由生产部牵头，在公司相关部门鼎力配合下，历时8个多月，先后经过课题调研、软件开发、征集题库、试运行纠错等阶段，不断尝试摸索，借鉴党建学习APP“学习强国”的运营模式，形成以学习园地、试听讲堂、他山之石、科技之窗、在线考试、业务练兵等子模块组成的培训APP“学习强企”，并制订配套的软件管理制度。

1月29日公司组织召开“学习强企”APP推广动员会，副总经理赵强、副总工程师兼生产部部长郭淑平、安环部、计控电仪部及七大化工车间领导出席会议。会议决定于2021年2月1日在公司生产系统正式推广应用“学习强企”手机APP，赵强对参会单位提出明确要求，他强调“学习强企”APP的顺利上线不是哪一个部门的事，而是全公司大事，各部门要明晰职责、通力配合，严格执行《学习强企管理制度》相关要求，保障学习软件处于良好运营状态。切实利用好这个平台，通过合理的奖惩，引导广大职工培养自主学习的习惯，加快人才培养进程，保障企业人才需求，促进企业梯队建设，为企业发展、效益提升奠定坚实基础。