年初以来，双甲车间党支部以加强党的建设作为工作主线，围绕贯彻落实集团公司“结构调整、转型升级、高质量发展”总体发展战略和“作风提升主题年”工作要求，把“生产安全、主动作为、队伍稳定、转型发展”作为当前重要任务，以“勤快严实精细廉”的好作风引领带动释放廉政新活力。

该支部认真贯彻执行党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，用好监督执纪“四种形态”，严格落实中央八项规定精神，持续开展“六项严查”和领导干部党风廉政“画像”评价工作，逢节必提醒必检查，进一步推动各项措施和纪律要求落实落地。围绕党风廉政建设推进生产任务，突出加强领导带班值班、安全管理措施落实等专项监督，督促安全生产主体责任、管理责任有效落地，坚决纠治慵懒散漫、消极懈怠等“四种行为”。

不断健全完善支部纪律检查、巡察工作制度体系，建立巡察工作常态化机制。持续抓好支部巡视问题整改，成立了专项工作小组，坚定“六定”原则，制定整改工作方案，压紧压实整改责任。严格监督执纪问责，贯通运用“四种形态”，压实党风廉政建设，截至3月底，支部下发纪律检查建议1份，给予谈话提醒1人次，约谈2人次。

纠正不合适言行，强化宗旨意识。该支部重点参考了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等，同时结合工作实际，分别从对上级不能如此说、对同事不能如此说、对职工群众不能如此说、在社会上不能如此说等四个角度；从政治信念不坚定、工作作风不扎实、廉洁纪律不遵守、自身形象不端正等四个角度列出多项负面行为清单，要求支部党员干部对照清单自我检视，弄清哪些是该说的、哪些是不该说的、哪些是该做的、哪些是不该做的，时时自省自重，做到严守政治纪律和政治规矩，对党员干部言行进行约束，并纳入对党员干部的日常监督检查中，持续增强党员干部拒腐防变的“免疫力”，营造风清气正的良好生产氛围。