2023年3月16日，渭化集团动力车间对标交流小组一行5人到位于河南新乡的心连心化工集团开展对标交流活动。通过现场考察交流，对标小组人员感到非常震撼，震撼其企业文化的强大内涵，震撼其现场管理的精益求精。

自己艰苦奋斗，满足别人需求。

  刚进入厂区大门，一句“自己艰苦奋斗，满足别人需求”的企业文化标语让人颇为惊叹！后经过查证，心连心化工集团将这句话作为自己的企业之“魂”，外化于行、内化于心，入脑入魂。这样的企业文化理念，对内是艰苦奋斗、主动作为的工作作风，“我为人人、人人为我”的工作态度，对外是满足顾客需求、满足市场需求的服务意识。如此这样，还有什么工作是干不成的。

事无巨细，现场标准化、规范化。

在生产现场，对标小组成员陈健、李刚现场查看了磨煤机、锅炉本体等动力装置区。各种电仪、阀门、管道标识规范有序、一目了然，为现场操作、新员工培训、检维修过程提供了最直接的第一手信息，极大地提高了工作效率。磨煤机现场运行中“静”和“净”给大家留下了深刻的印象，设备运行维护好，现场卫生状况好。装置区四牌（工艺流程牌、风险告知牌、工艺信息牌、应急响应牌）集中设置在醒目位置，负责人相关信息一应俱全，既是一种提醒，也是一种责任。

无泄漏工厂不是一句空话、大话。

  在交流的几个小时内，对标交流小组经过多处管廊和生产装置区，现场无水汽泄漏，无任何放空，真正做到了吃干榨净、能尽其用。节能高效的无泄漏工厂，不仅体现了勤俭节约的优良传统，彰显了该企业“日清日高 至精至诚”的企业管理理念，更是体现了该企业将“讲自己不讲别人 讲主观不讲客观 讲效果不讲过程”作为行为准则的强大“底气”效应。

未雨绸缪，在建设中解决运行检修问题。

在新投产的5#锅炉装置区，很多小的细节吸引了对标组长焦志波的注意，输灰仓泵自带检修平台（经了解是企业建设过程中边建边改，为日后检维修少搭设临时脚手架考虑），本体设备信息清晰标识；各处防腐保温、平台楼梯等各种实用的小设计、小规划都颇有特点。经过交流，在项目建设阶段，他们积极参与并根据多年生产运行和检修经验提前介入，未雨绸缪，做到了方便运行、方便检修。

通过对标交流，动力车间对标小组看到了先进单位好的做法，在对标交流中找差距，在感受差距中谋发展。“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法”。对标加思考，车间将以作风提升年为契机，加强车间基层作风建设，锤炼艰苦奋斗、勇挑重担的工作作风；同时要对标先进，把基础工作做实做细，全面提升运行管理水平。