为深入推进公司“争一流”党建结对“A+N”对标提质工程走深走实，促进廉洁文化建设及党支部标准化建设工作提质增效，7月18日至19日，物资采供部党支部、物料车间党支部开展“党建共建、双向对标”交流活动。此次活动以阵地参观交流、座谈讲解、资料展示为主，双方党支部支委成员参加活动。

对标取经 推动廉洁文化阵地建设落地见效

为加快廉洁文化示范点创建及落实三季度纪检委员工作例会会议精神，7月18日下午，物料车间党支部支委成员赴物资采供部党支部就廉洁文化建设工作开展对标学习。

期间，全体对标人员参观了物资采供部党支部廉洁文化教室，并围绕廉洁文化阵地建设、廉政教育、廉洁文化建设综合示范点创建成果等进行座谈交流。物资采供部党支部纪检委员张凤岐介绍了支部廉洁文化建设工作开展情况及创建廉洁文化建设综合示范点取得的成绩和工作思路。近年来，物资采供部党支部通过开展形式多样的党风廉政教育和廉洁文化活动，有重点、全方位、多层次地推进廉洁文化建设，将用阵地育廉、活动倡廉、文化养廉、行动践廉的“四廉合一”工作模式融入部门行政管理、采供业务全流程，实现“廉洁采购、高效供应”，为公司高质量发展作出坚实的物资保障，形成了具有部门特色的“421”工作法，着力打造“廉·物资”廉洁文化品牌。

对标人员一致认为物资采供部党支部廉洁文化建设独具特色，廉政教育工作亮点频现，作为公司廉洁文化建设综合示范点，在廉洁文化建设方面的探索和实践经验丰富，非常值得学习和借鉴，希望借此次对标学习机会，深入沟通，把优秀经验带回去，推动支部廉洁文化阵地建设尽快落地见效。

主动对标 紧盯短板强弱项

7月19日上午，物资采供部党支部书记、支部委员一行5人，赴物料车间党支部就党支部标准化建设工作开展对标学习。

在物料车间党员活动室，全体对标人员详细观看了组织建设、班子队伍建设、党员教育管理、制度建设、阵地建设、融入中心工作相关资料台账，两个支部分别就党员教育培训、意识形态工作、主题党日活动、创先争优活动“‘作风提升争一流’五项系列提升工程”以及主题教育相关活动开展情况开展深入交流。物资采供部党支部书记王海军表示，物料车间在党支部标准化、规范化建设以及支部品牌建设方面有特色、有亮点、有成效，本次对标学习交流活动，为支部提供了一个多层次、立体化、沉浸式的对标学习体验，给下一步深化支部党建工作提供了很好的思路和方向。

本次对标交流活动，两个党支部互学共建，既学到了先进经验，也找到了自身差距；既开阔了视野，也拓宽了工作思路，达到了相互学习借鉴、相互促进提高的目的，为党建引领推进各项工作，打开创新创效新局面，也为基层党支部标准化建设及廉洁文化建设再上新台阶打好了基础。