今年以来，渭河金辉会务中心将清廉文化建设作为推进清廉国企建设的有力抓手，创新清廉文化传播形式，丰富清廉文化教育活动，打造清廉文化宣传阵地，推动清廉文化“进部门、进头脑、进家庭”，积极营造浓厚的思廉倡廉促廉氛围。

清廉文化进部门，处处可“见廉”

“现在走进会务中心大堂，不仅闻到‘新’味，还感受到浓浓的‘廉’味。”为了营造风清气正的工作环境，会务中心积极打造廉洁文化阵地。只见门口LED屏滚动播放廉洁文化主题标语，廉洁文化手册时刻警醒党员干部职工既要有开疆拓土、干事创业的信心和决心，也要有廉洁自律、守住底线的自觉和定力。

清廉文化进头脑，人人常“思廉”

“党员干部职工要带头强自身、筑防线、算好账，重点防范审批式腐败、用人式腐败、支付式腐败，筑牢道德高线、纪法红线、制度底线。”会务中心负责人在周例会上强调。

今年以来，中心各部门多举措开展廉洁主题教育，筑牢党员职工“不想腐”的思想堤坝。以会商机制为载体，构建“清廉理论共学、廉洁风险共商、廉洁问题共治”新格局，推动党员职工自觉对标对表、自查自纠，运用“线上+线下”“党史+廉洁”教育模式，推动党员职工汲取教训、闻案自省。

“标准化建设，要不要配备一个举报箱？”“是否请集团公司纪委的同志给子公司党员职工上一堂廉洁党课？”多管齐下，党员职工规范履职意识逐步增强，主动参与党风廉政建设的积极性逐步提高。

清廉文化进家庭，家家齐“倡廉”

“经常不在家吃饭时必须过问，与管理服务对象交往密切时必须过问……”近日，会务中心开展廉洁家访活动。

家访中，中心主要负责人为党员职工送上家庭倡廉书、家庭助廉宣传手册，有关责任人通过聊天、谈心，了解党员职工家庭情况，引导党员职工要把家风建设摆在重要位置，做到廉洁修身、廉洁齐家，倡导家庭“贤内助”当好“廉内助”，筑牢家庭反腐“护廉网”。