习近平总书记强调，“守法经营是任何企业都必须遵守的一个大原则,企业只有依法合规经营才能行稳致远。”近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续推动党建与合规管理同频共振，同向发力。法律审计部党支部坚持采取高标准党建引领生产经营实绩实效作为目标导向，围绕生产抓党建，抓好党建促生产，推动企业转型、绿色发展，合规护航，不断致力于将党建工作形成的“软实力”催生成企业发展的“硬实力”。

强化支部建设，锻造战斗堡垒

该支部注重选拔政治强、业务精、作风好、懂党建的党员干部配强支部班子，真正发挥“头雁”引领作用，为支部建设奠定基础；严格落实“三会一课”制度。截至目前，共组织理论学习8次，召开党员大会2次，支委会8次，讲党课3次；认真开展组织生活会，会前专题学习讨论，广泛征求意见建议4条，扎实开展谈心谈话5人次，查摆清单，认领问题，制定具体整改措施，确保严的基调一以贯之；支部以“党建＋业务”为抓手，通过“党建＋合规”等形式推动合规文化融入业务发展的每个环节，引导全体干部在工作岗位上发扬争先创优、吃苦耐劳、勇于奉献等优良品格，用党性修养提升工作作风和标准，不断推动党建工作与业务工作互促互进。

聚焦风险管控，强化合规管理

今年是公司系统性开展合规、内控、风险管理的第一年，该支部在年初确定了搭建“合规管理体系”的对标课题，每季度组织外部对标交流，通过找差距、补短板，为合规管理积累经验。组织各部门开展重大隐患风险排查，注重查改结合、标本兼治，形成《重大风险隐患排查清单和整改工作台账》，净化公司生产经营环境，推动形成健康可持续发展的长效机制。制订《合同履行情况报告办法》等制度，严格规范合同签订程序和履约监管，进一步降低企业生产经营风险。坚持以每一起法律纠纷为出发点，认真分析纠纷起因，反思纠纷发生及处理过程中存在的管理问题，及时总结经验教训、更新补充有关规章制度，构建更加完善高效的法律事务制度体系。两年来公司及所属单位发生5起涉诉案件，审结5起，胜诉5起，避免公司发生经济损失达440余万元，有效防范化解生产经营过程中的法律风险。

创新活动形式，增强组织活力

支部适时组织集体活动，开展形式多样的文体活动，增强党组织的吸引力和集体凝聚力。上半年，共开展主题党日活动6次，组织党员赴韩城五星村为村民普法教育、赴照金进行红色教育、赴蒲阳村进行廉政教育等，活动形式活泼，内容丰富、内涵深刻，效果明显。使全体党员党性修养得到进一步提升，真正达到了在“活动中学习、在活动中提高”的效果；支部开展党的二十大知识竞赛活动，以赛促学、比学赶超，全面掀起了学习贯彻党的二十大精神热潮；按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，积极组织干部参加开展“三进三问三解”大调研活动，推动公司大兴调查研究走深走实。支部共9人参与调研，了解掌握基层实际情况和第一手资料，收集解决问题17件，真正使调查研究的过程成为从理论学习向实践运用转化的过程。

狠抓廉政建设，筑牢廉洁自律防线

围绕公司廉洁文化示范点创建工作思路，该支部形成廉洁文化进机关“1131”创建示范点，即“一个品牌”—阳光采购 廉洁从审；“一个阵地”——廉洁文化阵地；“三型机关”——学习型、服务型、廉洁型机关；“一个工作宗旨”——信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。强化干部职工拒腐防变意识，筑牢风清气正精神防线；积极组织党员干部参与“党规党纪伴我行”纪律教育主题征文和演讲比赛活动，坚持开展“一月一警示”活动，观看警示录、忏悔书、警示教育片和短视频等，强化警示震慑效应；坚持在春节、端午、中秋等重要时间节点，开展廉洁提醒，教育引导党员干部时刻绷紧“廉洁弦”、把好“自律关”、抵制“节日病”。

在集团半年工作会上，张文琪董事长强调，要筑牢经营过程风险防线，增强底线思维和风险意识，要构建法律、合规、审计等业务协同运作机制。下一步，法律审计部党支部在公司党委的坚强领导下，将勇立潮头、踏浪而行，扎实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“党建+合规”的深度融合和良性循环发展，为公司高质量发展筑牢合规屏障。