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喜讯:公司选手在2023年陕西省“陕煤杯”职业技能大赛上荣获佳绩
发布时间:2023-09-28     作者:邢晓晓  来源:人力资源部  浏览数:2311   分享到:

9月27日,为期三天的陕西省“陕煤杯”职业技能大赛在陕西渭河煤化工集团有限责任公司落下帷幕,本次大赛共有26支参赛队,111名选手参与角逐。渭化公司荣获大赛化工总控工和钳工团体一等奖,参赛选手王猛虎、李如鹏、路王民、马顺邦、郭峰峰荣获个人一等奖,穆宏军、李帅敏、王信道、李晓峰荣获个人二等奖,马瑞宁、康开亮、王行荣获个人三等奖,裁判员刘刚荣获“优秀裁判员”称号。

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本次技能大赛受到了公司领导的大力支持和高度重视,公司积极部署,通过赛前的知识培训、技术比武、岗位练兵等方式在全公司选拔参赛选手,为每位职工提供平等的机会。公司人力资源部制定详细的训练计划,组织参赛选手脱产培训,从各生产车间挑选专家对选手进行辅导。各参赛队员不负众望,沉着冷静,操作规范,在本次大赛中取得不俗的成绩。

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人力资源部部长杨劼在接受采访时谈到,“承办技能大赛是一个富有挑战性和成就感的过程,公司不仅作为参赛单位,更是作为承办单位来筹备整个赛事。公司高层领导对此高度重视,多次组织召开专题会议部署相关工作,公司上下团结一心、精诚合作,大赛各项工作更是按照安排有条不紊的推进。我相信通过此次技能大赛,会吸引更多的技能人才钻研技术,走技能成才之路。”

获得化工总控工个人一等奖的参赛选手王猛虎发表感言:“回顾我的参赛经历,从最初的认真准备,到比赛过程中的紧张和专注,再到比赛后的放松和满足。这段经历让我更加深入地了解了自己的优势和不足,也让我更加深刻地认识到技能提升的重要性。同时要感谢公司为我提供的此次机会以及在备战过程中对我的帮助。”

一直以来,公司大力推进技能人才队伍建设,弘扬劳模精神、工匠精神,坚持以全员素质提升为抓手,不断优化人力资源管理体系,拓宽技能人员成才渠道,提升人员技能水平,创新开展“师带徒”“轮岗学习”等多种培训方式方法,拓宽了职工职业发展空间,在全公司营造了“学技术、钻技能、强素质”的浓厚氛围,为公司高质量发展提供有力的人才保障。

下一步,公司将以此次技能大赛为契机,结合企业实际,充分利用现有硬件设施,广泛深入持久的开展各具特色的技能竞赛,鼓励广大职工不断钻研新技术、掌握新本领,盘活人力资源存量,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。